<rt id="iioug"></rt>
<menu id="iioug"><pre id="iioug"></pre></menu><code id="iioug"><del id="iioug"></del></code>
  • 
    
    <button id="iioug"><rt id="iioug"></rt></button><code id="iioug"></code>
  • <small id="iioug"><rt id="iioug"></rt></small>
    歡迎訪問(wèn)南通市達(dá)欣工程股份有限公司官方網(wǎng)站!

    站內(nèi)搜索:

    達(dá)欣新聞

    達(dá)欣新聞

    激揚(yáng)青春 逐夢(mèng)達(dá)欣—2018年新員工入職培訓(xùn)拉開(kāi)帷幕

    作者:錢江 來(lái)源: 時(shí)間:2018-07-08 22:51:57 瀏覽次數(shù):

        7月8日,達(dá)欣集團(tuán)迎來(lái)了一批充滿青春活力、初涉職場(chǎng)的新人們,為期一周的入職培訓(xùn)就此拉開(kāi)了帷幕………… 
        公司常務(wù)副總經(jīng)理王邦國(guó)向全體新員工致歡迎辭,對(duì)大家的加入表示誠(chéng)摯的歡迎。他指出,入職培訓(xùn)作為新員工開(kāi)啟職業(yè)生涯的起點(diǎn),他希望大家在培訓(xùn)期間,要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡木?,打好基礎(chǔ),展示才華;要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境并完成角色轉(zhuǎn)變,在達(dá)欣集團(tuán)這個(gè)大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

       本次入職培訓(xùn),依然采用公司領(lǐng)導(dǎo)授課加軍事化拓展訓(xùn)練的模式,通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)授課幫助他們快速了解公司的歷史和人文、公司的人力規(guī)定、職場(chǎng)禮儀行為規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)安全基礎(chǔ)知識(shí)、公司信息化建設(shè)和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的內(nèi)容;通過(guò)軍事化拓展訓(xùn)練,磨煉意志、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。另外,公司還邀請(qǐng)優(yōu)秀的青年分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),幫助新學(xué)員更好的了解、融入公司。

        62名新人來(lái)自祖國(guó)的四面八方,公司特意安排了“自我介紹”環(huán)節(jié),讓新人們走上舞臺(tái),秀出自我,彼此打破隔閡,增進(jìn)了解。隨后的“班委競(jìng)選”中,五位同學(xué)憑借著出色的表現(xiàn),被大家推舉為班委成員。培訓(xùn)期間,公司還組織新員工參觀了企業(yè)展示中心,在參觀的過(guò)程中,新員工對(duì)企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)黨群建設(shè)、企業(yè)科技創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等方面所取得的成就有了更為直觀的了解,加深了新員工對(duì)達(dá)欣的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了新員工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感與使命感。 

       


       
    版權(quán)所有 © 2007-2021   南通市達(dá)欣工程股份有限公司版權(quán)所有   公司地址:江蘇省海安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)通陽(yáng)東路10號(hào)
    電話:0513-66988866    傳真:0513-66988866    郵箱:ntdaxin@ntdaxin.com
    國(guó)家工業(yè)和信息化部網(wǎng)站備案編號(hào):蘇ICP備07503960號(hào)-1   
    亚洲国产日韩a在线亚洲,一区二区三区无码在线播放,国产99久久九九精品无码免费,亚洲人aⅤ高清无码
    <rt id="iioug"></rt>
    <menu id="iioug"><pre id="iioug"></pre></menu><code id="iioug"><del id="iioug"></del></code>
  • 
    
    <button id="iioug"><rt id="iioug"></rt></button><code id="iioug"></code>
  • <small id="iioug"><rt id="iioug"></rt></small>